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人力資源
金子生計劃
秉承以人為本的理念，奧瑞金努力做到了解人、理解人、尊重人、創造寬鬆環境，為每位員工提供施展才能的舞台，吸引、保留和發展人才。
奧瑞金「金子計劃 — GOLD Plan」管理培訓生項目
「金子計劃」培養的是奧瑞金後備管理人才，通過系統的強化培訓和實踐培養，使應屆畢業生快速融入企業，順利完成職業轉換，成為企業各領域的骨幹和後備管理人才。
五大階梯，六位一體，普遍培養，重點選拔
歡迎有志於投身製造業發展、並期望一份充滿發展前景職業的俊才，加入我們的金子計劃管理培訓生項目！
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