尊龙z6官网技“金子計劃 — GOLD Plan
“金子計劃”——“金”取自奧瑞金，“子”寓意傳承、延續和發展。
GOLD Plan
G：Growth 成長
O：Opportunity 機會
L：Leadership 領導力
D：Development 發展
“金子計劃”培養的是奧瑞金後備管理人才，通過系統的強化培訓和實踐培養，使應屆畢業生快速融入企業，順利完成職業轉換，成為企業各領域的骨幹和後備管理人才。
1 未來的領導者
“金子計劃”管理培訓生項目是集團加強人才梯隊建設的重要舉措，旨在培養企業後備管理人才。
2 職業發展高速公路
通過系統全面的培訓、多崗位輪崗培養以及項目參與等多種方式，快速融入企業完成職業轉換，早日實現職業理想，成為各領域的骨幹和管理人才。
3 導師制
為每位管理培訓生配備專業導師，在各階段進行一對一輔導，傳授業務知識並進行職業生涯規劃指導，為管理培訓生的成長指引方向。
1 2021年應屆或3年以內往屆畢業生，本科、研究生學歷；
2 包裝工程、機械工程及其自動化、電氣工程與自動化、自動化、高分子材料與工程、食品科學與工程、材料成型及控制工程、工業分析、化工、金屬腐蝕及電化學等相關專業；
3 在校期間有學生會、校內社團工作經驗，有社會實踐經驗；
4 較強的領導潛能和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力，積極開朗，勇於創新；
5 本科英語CET-4以上、研究生英語CET6以上水平，良好的聽說讀寫能力。
